mail
Visse vasse: Der er altid noget at forhandle om
Køkkenliv · nr. 4 2010 · Krisen kradser, er der overhovedet noget at forhandle om?
Som udgangspunkt er der altid noget at forhandle om. Løn og pensionskroner, mulighed for faglig og professionsrettet udvikling og bedre vilkår, når det gælder arbejdslivet. Blot for at nævne de tre områder, som Sundhedskartellet i sit debatoplæg lægger op til diskussion blandt medlemmerne ved OK11. Spørgsmålet ved denne overenskomstforhandling bliver nok snarere, hvor lidt vi skal forhandle om. Den finansielle og økonomiske krise har sat sine tydelige spor. Men det betyder langt fra, at vi giver op på forhånd. Vi må bare se i øjnene, at vi på grund af den stramme økonomi bliver nødt til at foretage nogle klare prioriteringer og valg, der gør det tydeligt, hvad vi skal have med hjem fra forhandlingsbordet, og hvad vi er parate til at undvære for at få opfyldt vores OK11-krav. Der kan være forskel på, hvad en ernæringshjælper og en afdelingssygeplejerske ønsker sig af sit arbejde. Drukner mine ønsker ikke, når de skal sluses igennem det store forhandlingsfællesskab, som Sundhedskartellet er?
Overhovedet ikke. Sundhedskartellets debatoplæg er kommet i stand efter drøftelser mellem samtlige 11 organisationer i kartellet og organisationernes hovedbestyrelser. Uanset, hvilken uddannelse og hvilket job Sundhedskartellets medlemmer har, er det min erfaring, at der er mange fælles træk på tværs af fag og jobfuntioner. Kunsten er jo netop at finde frem til disse fælles træk, og det synes jeg, at debatoplæggets tre temaer viser ganske tydeligt. Forbundets tillids- og lederrepræsentanter skal nu i arbejdstøjet og indhente krav. Min erfaring er, at kost- og ernæringsfaglige er realistiske og dygtige til at prioritere mellem væsentligt og uvæsentligt, mellem realistisk og urealistisk, så jeg ser frem til at modtage gennemtænkte og velovervejede krav til overenskomsten. Det giver det bedste udgangspunkt for det videre arbejde i hovedbestyrelsen og i Sundhedskartellets forhandlingsudvalg. Mine kolleger, som ikke er medlem af forbundet, de får alligevel glæde af det forhandlingsresultat, forbundet opnår. Det giver jo ikke mening?
NEJ !
