Fælles ansvar
Det er en god ide at drøfte arbejdsmiljøet ved medarbejderudviklingssamtaler (MUS) eller gruppeudviklingssamtaler (GRUS). Så er der mulighed for at drøfte temaer som arbejdsform, behov for uddannelse, arbejdsvilkår og udviklingsmuligheder.Kost & Ernæringsforbundet mener, at:
| • | det er vigtigt, at lederne lærer de personalepolitiske værktøjer – f.eks. MUS og GRUS – at kende. De kan forebygge og løse problemer med det fysiske og ikke mindst det psykiske arbejdsmiljø. |



Bestil





