Lær mere for treparts-penge

---

Hver kommune og hver region har fået en sum penge ved treparts-forhandlingerne mellem regeringen og de to parter på arbejdsmarkedet. Og i hver eneste kommune og i hver eneste region er der nedsat udvalg, som skal beslutte, hvordan pengene skal bruges i netop deres kommune eller region.
Udvalgene skal også sikre, at pengene fordeles på en fair måde, så alle personalegrupper får del i pengene. Og det er udvalgenes ansvar, at alle ansatte får information om, at der er treparts-penge til kompetenceudvikling.
Hvis du er i tvivl, så kontakt din tillidsrepræsentant, din leder eller regionsformand. De kan fortælle dig, hvordan I i din kommune eller region har besluttet, at man skal søge om at få del i pengene, og hvornår der er frist for ansøgninger.

Forbered MUS-samtalerne

Udviklingssamtalen (MUS) er det oplagte sted at snakke om muligheden for at sende en ansøgning om kompetenceudvikling.
Forbundets formand, Ghita Parry, opfordrer kraftigt alle medlemmer til at insistere på efter- og videreuddannelse.
– Jeg vil opfordre alle forbundets medlemmer – både medarbejdere og ledere – til at forberede MUS-samtalerne. Vi skal virkelig udnytte denne ekstra mulighed for at blive kompetenceudviklet, siger Ghita Parry.

Oveni efteruddannelse

Treparts-pengene er ikke den eneste sum penge, der er afsat til efter- og videreuddannelse. I forvejen er det ved overenskomstforhandlingerne aftalt, at der fortsat skal bruges penge på, at de ansatte i kommuner og i regioner løbende kan opdatere deres viden.
Kost & Ernæringsforbundet hører hjemme i FTF og i Sundhedskartellet. Over de næste tre år frem til 2011 er FTF’s og altså Sundhedskartellets andel af treparts-pengene til kompetenceudvikling 149 mio. kr. i kommunerne og 44 mio. kr. i regionerne. Hver kommune og hver region får hvert år sin forholdsmæssige andel af pengene til rådighed.

Også i staten

I staten er kost- og ernæringsfaglige med i en gruppe, der skal deles om 57 mio. kr. Hér er det aftalt at opdele treparts-pengene, så halvdelen bruges på de forskellige ministerområder og halvdelen til projekter og indsatsområder.
Det er også aftalt, at indsatsen på alle statslige arbejdspladser skal øges for kompetence- og jobudvikling til kortuddannede. Det er dem, der har en erhvervsuddannelse til og med faglært niveau, som f.eks. ernæringsassistenterne.