Kostfaglige skriver historie

---

Der sker noget med kost- og ernæringsfaglige i disse uger!
Vi strejker. Vi demonstrerer. Vi sørger for, at nødberedskabet fungerer. Kort sagt vi viser vores betydning for det danske velfærdssamfund.
De mange aktiviteter får stor betydning for forbundets vitalitet fremover. Vi går ud af flinkeskolen, og vi vil have en løn, der modsvarer det vigtige arbejde, vi udfører. Vi vil have lige løn.
Forbundets strejkende medlemmer gør en fantastisk vigtig indsats på alles vegne. Tillidsrepræsentanterne går i spidsen, de holder sammen på tropperne. Nu ved alle, hvad det betyder, at have en tillidsrepræsentant. Det syder og bobler med aktiviteter; kreativiteten er stor, humøret højt og synligheden vokser dag for dag. Rigtig mange tager grydeskeen i den anden hånd, skruer op for blusset og lader det hele koge over!
Tøv ikke et sekund med at anerkende dine strejkende kollegers indsats i denne vigtige arbejdskamp for lige løn. Der er brug for alles engagement lige nu – lige her.
Lov om lige løn til mænd og kvinder blev indført i 1976. Den siger, at en arbejdsgiver skal behandle kvinder og mænd lige. Kvinder og mænd skal have lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi. Hvor svært kan det være!
Temmelig svært åbenbart. For virkeligheden er, at vi i dag 30 år efter at loven blev indført, endnu ikke er lykkedes med det projekt. Kvinderne halter bagefter lønmæssigt, både når vi sammenligner os med mænd med en uddannelse, der er lige så lang som vores. Og med ansatte i den private sektor.
Derfor strejker vi. For vi mener det meget, meget alvorligt, når vi kræver lige løn – lige nu.
Det handler om etik. Det er ufatteligt, at samfundet anno 2008 forskelsbehandler mænd og kvinder. 
Kvinder skal anerkendes for det arbejde, de udfører i sundhedssektoren. Kroner og ører er også anerkendelse. Vis os den ved at sikre os lige løn – lige nu.