I det følgende har Kost & Ernæringsforbundet formuleret en række spørgsmål i forhold til forbundets bud på god ledelse. Spørgsmålene er opdelt i de 9 dimensioner.
Det giver dig en mulighed for som leder at reflektere lidt nærmer over hver enkelt dimension i lederkompasset.
Det handler om at sætte forbundets bud på god ledelse ind i en lokal virkelighed og hverdag. At oversætte ordene til: Hvad betyder det for mig som leder? For mine medarbejdere? For vores samarbejde? For vores faglige udvikling? For vores dialog med vores brugere? Osv.
I det følgende er de 9 dimensioner i Kost & Ernæringsforbundets bud på god ledelse beskrevet.
