God effekt af sundhedsordning
De fleste kommuner tilbyder deres ansatte en eller anden form for sundhedsordningen på arbejdspladsen. De færreste tilbyde motion og behandling som en del af ordningen. Men effekten er god, lyder vurderingen.Mad og frugtDe fleste kommunale arbejdspladser tilbyder de ansatte mad, frug og enkeltstående motionsarrangementer. Det viser en undersøgelse af sundhedsordningerne på kommunale arbejdspladser lavet af Sundhedskartellet, Kommunernes Landsforening(KL) og KTO.God effektSundhedsordningen har ifølge de ledere, der har deltaget i undersøgelsen en god effekt. Kost, ernæring og motion har den effekt, at de ansatte lever sundere. Ordninger, der indeholder behandling, er med til at holde fravær på grund af sygdom nede, siger lederne i undersøgelsen.Få tilbyder motionFå kommuner tilbyder motion og behandling som den del af sundhedsordningen. Aktiviteterne i de forskellige ordningen sker som regl uden for arbejdstiden, og der er ikke en rød tråd i forhold til, om arbejdsgiveren betaler for, at de ansatte kan gå til motion eller behandling.OK08Undersøgelsen er blevet lavet, fordi det blev aftalt mellem blandt andre Sundhedskartellet og de kommunale arbejdsgivere (KL) under OK08. Undersøgelsen skal være med til at vise, hvad sundhedsordninger betyder for medarbejderne og deres trivsel og sundhed på jobbet. Rent praktisk er undersøgelsen lavet af Rambøll.Hvis du vil læse undersøgelsenDu kan læse undersøgelsen og bilagene til undersøgelsen via linkene. www.sikkerportal.dkRapporten om sundhedsordningerLink: Billag til undersøgelsen om sundhedsordninger | Artiklen er en del af et tema: Psykisk arbejdsmiljø Artikler i Køkkenliv: Kuren skal følges Trivselsmålinger tager temperaturen Alle trives ved at gøre et godt stykke arbejde Nærvær skaber trivsel Visse vasse: Trivsel kommer ikke af sig selv Flere artikler i temaet Netnyt: Sundhed en gevinst på jobbet Sunde erfaringer Fælles om at bekæmpe stress Ledelse: Den ansattes trivsel først Positivt at kunne ønske sin arbejdstid Flere netnyt i temaet |
