Et godt arbejdsliv

| Socialministeriet uddeler en balancepris til en arbejdsplads, hvor ledere og medarbejdere er enige om, at der er godt at være.

2. august 2010
Der skal være plads til både arbejde og familie. Og plads til at håndtere de begivenheder, glade som triste, der uværgerligt dukker op i en familie.

Balancepris

Det mener Socialministeriet, der derfor for andet år i træk har taget initiativ til at uddele Balanceprisen.
Prisen gives til en virksomhed, der gør en indsats for, at hverdagen hænger sammen for medarbejderne.

Små skridt eller store projekter

Ledere og medarbejder i store og små, private som offentlige virksomheder opfordres til at søge prisen.
Det kan være praktiske initiativer i det daglige eller større projekter. Men det er et krav, at ideerne skal kunne bruges af andre, og at medarbejderne er involveret i udviklingen.

Pris i november

Du kan læse mere om prisen på socialministeriets hjemmeside.
Ansøgningen skal være i ministeriet den 3. september. Og prisen uddeles i november.

Link: Søg balanceprisen:

Artiklen er en del af et tema:
Psykisk arbejdsmiljø
Artikler i Køkkenliv:
Kuren skal følges
Trivselsmålinger tager temperaturen
Alle trives ved at gøre et godt stykke arbejde
Nærvær skaber trivsel
Visse vasse: Trivsel kommer ikke af sig selv
Flere artikler i temaet

Netnyt:
Sundhed en gevinst på jobbet
Sunde erfaringer
Fælles om at bekæmpe stress
Ledelse: Den ansattes trivsel først
Positivt at kunne ønske sin arbejdstid
Flere netnyt i temaet






Balanceprisen gives til en arbejdsplads, der sikrer balance mellem arbejde og familieliv.
Links:
Søg balanceprisen:

Deltag i debatten
   
Processing time: 1328866198.1991 secs
Processing time: 0.2131 secs