Processing time: 1328865803.8278 secs

Mini-ordbog om ok-konflikt

Sidst revideret 7. mar 2008

overenskomstforhandlinger


Medierne er fulde af artikler om de offentligt ansattes ok-krav og udsigterne til en storkonflikt, hvis de offentlige ok-forhandlinger bryder sammen. Mini-ordbogen giver en forklaring på, hvad der er op og ned i forhold til en konflikt.


Elever

Elever deltager ikke i konflikter. De må kun udføre de uddannelsesrelevante opgaver, de ville have varetaget, hvis der ikke var konflikt. Det samme gælder studerende.

Hvornår OK08-konflikt

Før forhandlingerne om OK08 begyndte, aftalte Sundhedskartellet med arbejdsgiverne, at en konflikt, hvis forhandlingerne bryder sammen, kan iværksættes med fire ugers varsel. Dog tidligst fra den 1. april.

Konfliktunderstøttelse

Medlemmer af Kost & Ernæringsforbundet får udbetalt en understøttelse af forbundet, der svarer til deres sædvanlige løn og pension, hvis de udtages af forbundet til at strejke eller hvis arbejdsgiverne lockouter dem.

Lockout

Lockouten er arbejdsgivernes kampmiddel, ligesom strejken er lønmodtagernes. Når lønmodtagere strejker, bliver de væk fra arbejdspladsen. Når arbejdsgivere lockouter ansatte, beder de dem om at blive væk fra arbejdspladsen. En lockout skal varsles lige som en strejke.

Nye medlemmer

I Kost & Ernæringsforbundets vedtægter står der, at nye medlemmer først tre måneder efter, at de har meldt sig ind, kan få bistand. Først efter tre måneders medlemskab er der altså adgang til at få konfliktunderstøttelse fra forbundet.

Når andre faggrupper strejker

Måske er alle dine kolleger fra andre faggrupper udtaget af deres forbund til at strejke, men du er ikke blandt de kost- og ernæringsfaglige, som Kost & Ernæringsforbundet har udtaget.
Så har du pligt til at udføre dit arbejde, lige som du plejer. Hverken mere eller mindre. Hverken hurtigere eller langsommere.
Hvis det giver problemer, kontakt forbundet via 33 41 46 86, som i forbindelse med ok-forhandlingerne, er åben mandag – fredag kl. 12-14 eller på  mail

Strejke

Lønmodtagere har ret til at strejke, når overenskomsterne udløber, og der ikke er blevet enighed om en ny overenskomst. En strejke skal varsles.
Strejken er lønmodtagernes kampmiddel, mens lockouten er arbejdsgivernes. Når lønmodtagere strejker, bliver de væk fra arbejdspladsen.
Når arbejdsgivere lockouter ansatte, beder de dem om at blive væk fra arbejdspladsen.
Konflikt ABC

Kontakt om Overenskomster:
 Dorte Bjørn Egholk
 Lykke Palmberg
 Christina Wilken
 Charlotte Knudsen

Forhandlingerne om OK08
Artikler i Køkkenliv:
OK oversat til hverdagen
Det betaler sig at strejke
De vigtigste krav kom igennem
Lønkampen blev også kvindekamp
Måske flere i strejke næste gang
Flere artikler i temaet

Netnyt:
Ingen lønstigning til april 2011
Sidste omgang fra OK08
Regulerings­ordningen
Ingen lønnedgang på grund af krisen
Din løn stiger i morgen
Flere netnyt i temaet


Andre temaer

Forhandlingerne om OK08

Sundhedskartellet har lavet en konfliktABC, der forklarer, hvad der er op og ned i forbindelse med en konflikt. Kost & Ernæringsforbundets Mini-ordbog forklarer nogle af de vigtigste konflikt-begreber.
Konflikt ABC
Konflikt
Kostfaglige arbejdspladser udtaget...
Konsekvenser af ferie under strejke
Forligsinstitutionen
Mini-ordbog om ok-konflikt
Når andre faggrupper strejker

Processing time: 0.2596 secs