Du vil få kendskab til forandringsprocesser, egne og kollegers reaktioner på forandringer og hvad der er deres rolle i forhold til forandringsprocesser.
Du bliver mere klar over hvorledes MED/MIO systemet fungerer og hvordan du kan gøre medarbejdernes indflydelse gældende i MED/MIO i en forandringssituation.
Kursus forløbet vil være en blanding af oplæg, gruppearbejde og opsamling.
Der undervises med udgangspunkt i en præsentation af en problemstilling fra tillidsrepræsentanternes dagligdag. Sammen med de øvrige deltagere gennemfører underviseren en analyse af problemet, hvor deltagere og underviseren med udgangspunkt i aftaler, overenskomster, og arbejdsmarkedslove kommer frem til løsningsmodeller.
Forudsætning for at deltage i kurset er, at du har deltaget i grunduddannelsen modul G1 og G2 - eller del 1 og del 2 i den gamle tillidsrepræsentantuddannelse.
Kost og Ernæringsforbundet
Holmbladsgade 70
2300 København S
CVR 23972913
Tlf. 3163 6600
post@kost.dk
sikkermail@kost.dk
