Kost og Ernæringsforbundet forhandler den største del af din løn centralt i overenskomsten, men der er også et råderum til lokale aftaler om løn, hvad enten du er privat eller offentligt ansat.
Der er 3 situationer, hvor en lønforhandling er særligt vigtig:
- Når du starter på en ny arbejdsplads.
- Når du får efteruddannelse og nye kompetencer.
- Når dit job forandrer sig på grund af nye opgaver og ansvarsområder.
Log ind og få mere information om din lønforhandling her:
Lønforhandling - for dig, der har en TR |
Lønforhandling - for dig, der ikke har en TR |
Lønforhandling for ledere |
