Hver anden dansker har oplevet at der er fejl i deres lønseddel, viser en ny Gallup-undersøgelse. Det er typisk fejl i tillæg og pension. De mange fejl er en af årsagerne til, at Kost & Ernæringsforbundet sammen med de øvrige FTF-forbund og LO én gang om året tilbyder alle medlemmer et løntjek.
En OK løn kræver en OK fagforening
Løntjekket er en del af FTF og LO’s fælles kampagne ‘Er du OK’. Kampagnen skal gøre det synligt, at det er de overenskomstbærende fagforeninger som Kost & Ernæringsforbundet, der forhandler medlemmernes løn og arbejdsvilkår.
I år fandt løntjekket sted i oktober under overskriften: ‘Stoler du blindt på din lønseddel?’.
Kost & Ernæringsforbundet tilbød medlemmerne et løntjek på tre forskellige måder; via en ‘tjek selv din løn-guide’, via mail og ved at besøge udvalgte arbejdspladser i Vejle, Slagelse og Glostrup. Ved forbundets besøg på arbejdspladserne fik omkring 100 medlemmer gennemgået deres lønsedler.
Stor interesse for løntjekket
− Vi snakker aldrig om løn på arbejdspladsen. Det kan da være, at vi engang imellem fortæller, hvis vi har fundet en fejl på lønsedlen, men det her er en god måde at få det tjekket på, sagde Lene Raymond, et af de mange medlemmer, der sagde ja tak til løntjekket i Slagelse.
Fælles for de fremmødt var et ønske om at sikre sig, at deres lønseddel er, som den skal være, og at de får den aftalte løn og de tillæg, de har krav på.
− Jeg er mødt op, fordi jeg har været her i 25 år uden at få tjekket min lønseddel, så jeg vil lige sikre mig, at jeg får det rigtige i løn. Jeg regnede egentlig ikke med, at der var noget galt, men man ved jo aldrig, om der sniger sig en lille fejl ind, sagde Lotte Hauritz.
Mette Hansen, der har mistanke om, at der er en fejl i hendes løn, greb også muligheden for et tjek.
− Efter 11 år får jeg stadig kun min grundløn, så jeg tror, at jeg burde få lidt mere, sagde hun.
Nul fejl, men mange spørgsmål
Der blev ikke fundet fejl i medlemmernes løn i forbindelse med løntjekkene i Vejle, Slagelse og Glostrup, og det er gode nyheder for medlemmerne. Det viser, at Kost & Ernæringsforbundets tillidsrepræsentanter gør et godt stykke arbejde med at forhandle og tjekke løn.
Løntjekket gav dog anledning til at give medlemmerne gode råd om f.eks. pensionsindbetaling og om at udnytte mulighederne for at få del i lokallønsmidlerne. Medlemmerne benyttede samtidig chancen til at stille spørgsmål om alt fra barsel til sygedagpenge.
− Det er rigtig dejligt, at I kommer forbi. Jeg synes, det er fedt at mærke, at der er nogle, der er på min side og hjælper. Det var en god mulighed for at få svar på alle de spørgsmål, jeg havde, sagde Mette Højlund.
GUIDE TIL LØNTJEK
|
FAKTA
|
FAKTA
|